Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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L’idée de YoupiJobs est née avec l’objectif de pallier les problèmes que nous avons affrontés lors du recrutement.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Durant notre passage à l’université, nous avons tous postulé à plus de 100 offres à chaque cycle de recrutement, consacrant de longues heures à trouver des opportunités alignées sur nos aspirations, entrant manuellement les données redondantes sur chaque formulaire. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de outils rudimentaires.
Suite à l’expérimentation de une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose est devenue évidente : il n’existe pas de solution idéale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’quitter nos études universitaires pour créer un système efficace pensé pour fluidifier le recrutement des candidats.
Notre plateforme est un assistant universel dans la quête d’opportunités professionnelles, vous accompagnant à chaque étape de votre parcours, de la sélection intelligente de postes à Voir ici la réponse express, en passant par l’organisation optimisée.
Nos résultats
En date d’aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont circulé via YoupiJobs, et des milliers d’utilisateurs ont trouvé le poste idéal, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Une transparence absolue
En réalité, nous demeurons connectés à nos racines. Nous sommes toujours, des passionnés du web, devenus entrepreneurs. Le respect de vos données est une priorité, et nous pensons sincèrement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre objectif chez YoupiJobs est de vous aider à être embauché. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les candidats va optimiser la présentation des profils et faciliter les recrutements pour les sociétés.
Notre solution exploite vos données pour vous offrir des recommandations sur mesure, simplifier vos envois de CV et vous mettre en contact avec des employeurs pertinents. Cependant, jamais nous ne partageons à des partenaires extérieurs.
En somme, nous promettons une communication honnête et ouverts sur les informations utilisées et leurs applications. Vous aurez toujours le dernier mot pour décider si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.
Yohan E
Initiateur
Marie A
Cofondatrice
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